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网传祥瑞发“运营共担金”文件 请员工“自愿”扣发薪资

ZAKER潇湘 05-15

分分pk拾5 月 15 日上午,一份网传祥瑞汽车内手下发的 " 请求书 " 截图引爆了一切汽车圈。请求书内容为:2019 年是祥瑞汽车向 200 万辆迈进的要害年。作为祥瑞人,自己自愿与公司运营共担,合营斗争,全心起劲推动全体 20200 战略目的的完成。是以,在汽车行业所有市排场临巨年夜寻衅的形式下,自己自愿请求下调人为及年关奖金 _____(此处需 " 请求人 " 自行填写,记者注)元作为运营共担金,详细下调请求以下:

1.2019 年 5 月至 2020 年 1 月人为中,每个月人为下调 _____ 元,假定当月人为低于应下调额度的,则差额部门顺延。

分分pk拾2. 残剩部门于 2019 年年关奖金中调剂,如 2019 年年关奖金低于应调剂额度的,则差额部门于自己 2020 年 2 月至 2020 年 6 月度人为中调剂,直至完玉成部调剂金额。

运营共担下调妄图完成后,人为恢复成正常发放。

记者随后经由历程长沙当地经销商和区域相关担负人核实该内容,均体现 " 内容不真实 "。随后,祥瑞汽车相关担负人转发了一条祥瑞汽车全体副总裁杨学良的微博,杨学良在微博中称:祥瑞汽车各项目的优胜,生长稳健,没有所谓的 " 降薪 " 泛起。但他同时也写到:祥瑞汽车从 5 月起正式睁开 2019 年度薪酬调剂使命,本次调薪优良员工薪酬增添最高可达 30%。为了让中高层干部更有使命感、目的感和效果熟悉,8 岗以上员工自愿加入运营效果共担勉励机制,目的完成酬金会更高。

据祥瑞汽车外部人士简介,祥瑞 20200 战略现实上就是 2020 年要完成年产销 200 万辆目的,同时进入全球汽车企业前十强。记者查询数据发现,2018 年祥瑞汽车销量为 1500838 辆,涨幅为 20.3%。

潇湘晨报记者张翼

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